Vous souhaitez être valorisé et reconnu ?
Vous êtes curieux d’apprendre aux côtés d’une communauté médicale impliquée ?
Vous espérez être acteur de démarches innovantes ?
Vos principales valeurs sont l’entraide et la cohésion d’équipe ?
Vous recherchez un environnement familial, ou le bien-être du patient est une priorité ?
Vous souhaitez allier expérience professionnelle stimulante et cadre de vie plaisant ?
VOUS ETES UNIQUE ET ON LE SAIT : REJOIGNEZ-NOUS !
La clinique de la Côte d’Emeraude à Saint-Malo est avant tout à taille humaine. 150 salariés et 55 praticiens collaborent chaque jour pour prendre en charge les patients en hospitalisation chirurgicale (45 lits), en hôpital de jour de médecine, en chimiothérapie ou en unité de soins non programmés.
La Cité corsaire est à la hauteur de sa réputation : les conditions de vie et de travail seront au rendez-vous !
La demande en soins augmente sur notre territoire et de nombreuses opportunités sont possibles. En 2023, la Clinique s’agrandit avec deux salles de bloc supplémentaires et une nouvelle unité de soins non programmés. L’Hôpital de jour élargit son offre de soins et un nouveau service d’hospitalisation en médecine sera autorisé en janvier 2024. De beaux projets en perspective !
La force de cette clinique repose sur l’esprit d’équipe. L’intégration est un moment privilégié que nous considérons avec attention : compagnonnage ou tutorat, formations, kit d’intégration (livrets, tutos, mémos), points d’étape avec votre cadre, déjeuner d’intégration.
L’évolution interne est aussi une richesse et plusieurs postes seront à pourvoir dans les prochains mois et/ou années : IDE de bloc opératoire, IDE de SSPI, IDE en hospitalisation, IDE en ambulatoire, IDE en médecine, IDE de pool d’appui hospi-ambu, IPA, encadrement…
Nous rejoindre, c’est aussi accéder au 3ème groupe privé de santé français disposant de 50 établissements sur toute la France.
La Clinique de la Côte d’émeraude se sont encore nos salariés qui en parlent le mieux :
Vos missions principales :
Vous serez accompagné dans une démarche de formation interne.
Vos horaires de travail :
7h30- 13h15 ou 13h-20h ou 07h30-13h et 13h30-20h – Semaine type : 2 journées de 12 heures + 1 matin + 1 après midi (4 jours/semaine) et une semaine toutes les 4 semaines 3 jours/semaine.
CDD de 9 mois