Attaché au respect de la diversité et à la lutte contre toutes formes de discriminations, le Groupe Vivalto Santé vient de signer un accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap. Agréé par la Direccte, il est en vigueur pour les années 2020 à 2022 pour l’ensemble des sociétés du Groupe.
Véritable projet de Groupe, cet accord traduit l’attachement au dialogue social de Daniel CAILLE, Président Directeur Général du Groupe Vivalto Santé et derrière lui, de l’ensemble du Comité exécutif. Il s’inscrit pleinement dans le cadre de la démarche RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) du Groupe Vivalto Santé et incarne un engagement volontariste et durable, en faveur d’une politique d’insertion et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

Une politique Handicap complète et diversifiée, formalisant l’handi-engagement du Groupe

L’Accord Handicap est structuré autour de différents axes, constitutifs de la politique Handicap du Groupe Vivalto Santé.

Axe information, communication, sensibilisation

L’objectif est de développer un savoir et un savoir-être communs sur le handicap et de valoriser à l’externe l’handi-engagement du Groupe Vivalto Santé. Les personnes qui interviendront dans la mise en oeuvre de la politique Handicap bénéficieront de formations ciblées.

Axe recrutement et intégration

Le Groupe Vivalto Santé s’engage sur un plan d’embauche de personnes en situation de handicap pour les 3 années à venir et également à développer l’accueil des stagiaires en situation de handicap.

Axe formation et évolution de carrière

Un accompagnement personnalisé et adapté sera mis en oeuvre pour permettre l’accès aux formations, promotions, mobilités et à toute forme d’évolution professionnelle aux personnes en situation de handicap.

Axe maintien dans l’emploi

Des actions sont conduites pour anticiper le risque d’inaptitude et accompagner la reconversion professionnelle en aménageant les environnements de travail, en collaboration avec des experts.

Axe sous-traitance avec le secteur adapté et protégé et les travailleurs indépendants handicapés

Le Groupe Vivalto Santé entend s’inscrire dans une démarche solidairement responsable et développer le recours aux travaux de sous-traitance, aux achats de fournitures ou de prestations de services auprès des établissements du secteur protégé et adapté ou des travailleurs indépendants handicapés.

Contact presse

Les derniers communiqués de presse

Expérience patient
Vivalto Santé met les patients au cœur de sa gouvernance
Nomination Vivalto Santé
Nomination
Vivalto Santé nomme Frank Samazan en tant que Directeur Général de la...
Etablissement
L’Hôpital Privé Rouennais – Saint-Antoine innove dans le...
Etablissement
La Clinique Saint-Germain (78) obtient une autorisation de chirurgie...
Recherche clinique
Cancer de la vessie : Vivalto Santé s’engage dans la recherche...
Événement
Vivalto Santé confirme sa qualité de société à mission à l’issue...
La Clinique Mégival à Saint-Aubin-sur-Scie renforce son offre de soins avec la réouverture d’un service de médecine polyvalente & gériatrique.
Etablissement
Saint-Aubin-sur-Scie (76) : réouverture d’un service de médecine...
Vivalto Santé nomme Brice Lévrier en tant que Directeur Général de...
Skip to content